第期·篇
这一年里，
谁曾让你动容？
今年山钢第四届道德模范评选表彰活动，
推荐了5个类别的82个候选人。
他或她，
曾倾一己之力，
践一生之诺，
触动我们每个人心底的柔软，
激起一个企业乃至时代拔节生长的力量。
与高贵的灵魂对话，
书写自己的不凡人生。
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敬业奉献模范候选人
沈桂权
沈桂权，男，38岁，中共党员、硕士研究生、高级政工师，现为山钢财务公司综合管理部副经理。
该同志爱国爱党，大局意识、服务意识强，爱岗敬业，勤勉尽责，积极奉献，热爱并忠诚于山钢。
该同志任劳任怨，多次放弃周末和节假日，经常加班加点，出色地完成了各项工作。作为主要成员，编制了公司“十三五”战略规划；编印富有金融企业特色的财务公司企业文化手册并组织演讲比赛；扎实推进“两学一做”学习教育，协助党总支和各支部完成换届；助力公司荣获集团“文明单位”称号；起草近60份重要文稿，认真做好公司“三会”、日常党务、会务接待等各项工作，为促进公司发展作出积极贡献。特别是认真研究国家金融政策，协助公司积极申报“法人金融机构增资”补助资金万元，经过不懈努力，现已全部到账。
该同志先后荣获中钢协综合信息先进个人、莱钢先进工作者、调研成果特等奖、机关优秀共产党员标兵等荣誉称号。
傅晓锐
傅晓锐，男，32岁，中共党员，大学本科，律师、经济师、二级建造师，现为山钢法务部济南分部业务副经理，主要负责诉讼案件。荣获年度“山钢优秀法律顾问”称号。该同志从事法律工作6年来，爱岗敬业，任劳任怨，对工作有着极强的责任心，工作作风踏实上进，甘于奉献，经常加班加点。爱学习、善思考、能钻研，年考取山东大学法律专业在职研究生。
年度，通过有效代理工作，避免经济损失万元。在清欠工作中，多次赴河南、天津、山西、河北等地办案，“5+2”“白+黑”成为常态。通过发律师函、上门催要、制定书面还款计划、诉讼、仲裁、强制执行等法律措施，充分发挥主观能动性，清回万元，部分欠款时间长达10年以上。某建设工程合同纠纷，该同志遭遇多次威胁恐吓和非法干扰，顶住巨大压力，坚守原则，坚持进行笔迹鉴定，推翻了对方非法签证，判决驳回对方请求，避免损失万元。
李康
李康，男，43岁，群众，中专学历，现任济钢集团气体厂管控中心班长，高级技师。
该同志爱岗敬业，履职尽责，精心操作，主导解决了制氧机启动时间长导致高能耗等问题，5#2万、4万制氧机启动时间分别缩短2.5小时/次、2小时/次，创造了6#制氧机44分钟启动投产记录；点检发现重大设备隐患5项，避免了经济损失90余万元。提炼总结出《李康启动中压氩泵、缩短制氧机开车时间操作法》等先进操作法。获国家专利5项；曾荣获“山东省冶金（有色）行业首席技师”称号。
刘吉明
刘吉明，男，41岁，中共党员，高中文化，现任济钢集团炼铁厂运行维保车间高炉作业区炉前总技师助理，高级技师。
该同志爱岗敬业，勇于创新，先后主持和参与了3高炉新铁口投用前补泥操作、炉前除尘改造及高炉主铁沟保温操作等一系列炉前技术改进；主持实施炉前除尘改造，创效40余万元；主导实施主铁沟保温措施，使困扰高炉70小时以上休风主铁沟出现裂缝问题得到有效解决；带领团队完善管理制度、细化工艺标准，高炉日产突破吨大关。组织完成了7项技术成果，获国家专利１项、公司合理化建议3项、先进操作法1项。曾荣获济钢先进生产（工作）者等称号。
孙跃光
孙跃光，硕士研究生，现任济钢集团合金科技有限公司黄河爆破公司经理，还担任济南市爆破协会秘书处处长和常务理事职务。自担任爆破公司经理以来，使公司实现从亏损44万到万元。他参与和主持了多项重大爆破工程项目，累计设计及负责施工爆破及拆除工程五十余项，其中国家A级爆破拆除工程四项，重大项目获得国家级奖励，开发了危岩地质灾害处理、特种爆破复合等新业务，取得了良好的经济和社会效益，先后在《工程爆破》、《爆破》等学术刊物和中国爆破协会技术会议上发表技术论文7篇。他主持完成的泰安市华易青年城20层全剪力墙大楼爆破拆除工程。施工难度和爆破规模是山东省爆破史上最大的一次，堪称“山东第一爆”。所采取的爆破新技术经中国爆破协会专家鉴定为国内领先，国际先进水平，为中国工程爆破技术的发展提供了良好好的参考价值。
刘昌硕
刘昌硕是召口矿技术科电气高级工程师。担负着召口矿的电气设计、电气管理、电气设备维修和计量等工作。工作中刘昌硕从干普通电工的做起，用一名电工学徒工的身份，虚心向老师傅学习，不断提高自己的现场实践能力和动手能力。业余时间，刻苦钻研学习电气专业技术知识，将理论应用于实践，再从实践中总结经验，努力在平凡的工作岗位上实现着人生的价值。坚守岗位，保障设备运行。在设备维修方面，只要接到电气设备故障通知，无论白天黑夜或是节假日，都能及时赶到抢修现场，积极思考，准确判断，缩短了抢修时间。
在设备维修方面，只要接到电气设备故障通知，无论白天黑夜或是节假日，都能及时赶到抢修现场，积极思考，准确判断，在较短的时间内解决问题，为矿石提升运输提供宝贵时间。电控的维修是最另他头疼的事，因为电控设备更新换代太快了，这要求要不断的学习，还要学深。肩负的责任越大，就必须付出的更多，对待工作一时也不能松懈。
莱钢夺金战队
贾川、男、31岁、中共党员、大学本科、电工技师，现为莱钢设备检修中心焦化检修部职工。
赵国锋、男、30岁、群众、大专、电工技师，现为莱钢设备检修中心能源动力检修部职工。
耿晓强、男、31岁、群众、大学本科、电工技师，现为莱钢设备检修中心轧材检修部职工。
刘东、男、33岁、群众、大学本科、钳工技师，现为莱钢设备检修中心焦化检修部职工。
贾川、刘东在山东省钢铁黄金有色金属行业职业技能竞赛中分别获得电工状元、钳工状元。贾川又在随后举行的山东省第11届振兴杯青年职业技能大赛中获电工状元。赵国锋、贾川、耿晓强在第11届振兴杯全国青年职业技能大赛电工决赛中更是在莱钢历史上史无前例的夺取了第8名、11名、13名的好成绩，为莱钢争得了荣誉，展示了莱钢技术工人技术精湛、素质过硬、锐意进取的优良品质。从他们的身上，我们触摸到企业的未来和希望，感受到莱钢发展的前景和力量。
姜涛
姜涛，男，38岁，中共党员，医学博士在读，现为莱芜医院心血管内科副主任医师。
该同志全身心投入到治病救人的事业之中，具有高尚的职业道德。作为科室青年骨干，只要病人需要，姜涛总是随叫随到。年1月份的某个晚上，姜涛下楼时不小心踩到铁管，造成右侧腓骨下端撕脱性骨折，因牵挂科里的病人，他在家仅休息了40天就忍着病痛拄拐上班，收获了患者、家属与同事们的赞扬与敬佩。
姜涛在临床工作之余善于学习，并以优异成绩进入医院攻读医学博士，师从医院心内科主任、习近平总书记医疗保健专家组核心成员陈韵岱教授。
在博士理论学习的基础上，他在科内积极参与急性ST段抬高型心肌梗塞急诊PCI术治疗、永久型心脏起搏器植入术及射频消融术的发展研究工作，并主持完成了《急性ST段抬高型心肌梗塞合并H型高血压患者急诊PCI术中无复流现象的相关因素分析》等科研项目。
刘运东
刘运东、男、51岁、中共党员、大学本科、工程师、现为莱钢型钢炼铁厂球团车间主任。
近几年来，该同志一直致力于球团和转底炉的生产管理、工艺设备技术改进优化等工作。深入研究、解决了影响转底炉新工艺生产线稳定运行的世界瓶颈性技术难题，主持和参与了几十余项球团、转底炉专业技术研发课题，为莱钢铁前工艺生产和冶金行业前沿性技术的完善做出了较大贡献，发挥了党员的先锋模范作用。刘运东及其攻关团队共申请专利9项，已授权4项。他本人荣获山东省技术进步三等奖、莱芜分公司“技术创新突出贡献”奖。
作为一名共产党员，刘运东除了在工作中身先士卒，率先垂范以外，他牢固树立全心全意依靠职工办企业的方针，经常深入岗位一线了解职工的所思所需，倾听职工的意见和建议，积极帮助职工解决工作、生活中的遇到困难和问题，切实为职工办好事、办实事，赢得了广大职工的信任和好评。
尹鲁阳
尹鲁阳、男、46岁、中共党员、大学本科、高级技师、现为莱芜分公司能源动力厂燃气车间煤气防护班班长。
该同志面对枯燥、单调的煤气管线巡线工作和充满危险的带煤气作业抢险、抢修任务，认真负责，勇于担当，用责任和坚守，捍卫着煤气管线的安全。
行走山野，练就识别故障的“火眼金睛”。老区煤气管线长达60多公里，而且多在没有人烟的荒山野岭，一旦泄漏煤气，易燃易爆加剧毒的特性，就使煤气管道及周边地域充满危险。为此，尹鲁阳风雨无阻，每天都坚持翻山越岭行走10多公里巡查管线。时间久了，他练就了一个绝活：在杂乱的地面上识别管漏水渍印迹，而且不用望远镜，单凭肉眼就能判断出30米高空煤气管道上泄漏点的部位、大小，为快速抢修堵漏提供精准的信息支持。
他对工作的热爱和执着，使他得到了各方赞誉和认可。近年来，他先后被评为莱芜分公司优秀共产党员、先进生产者，能源动力厂优秀共产党员、劳动模范，并获得“能源动力厂突出贡献奖”荣誉。
潘效军
潘效军，男，本科学历，鲁银集团禹城粉末冶金制品有限公司技术部部长。
该同志自工作以来，一直工作在生产和技术一线，积累了丰富的技术研究和生产管理经验，同时认真钻研业务，自我学习，自我提高，不断提高自己的专业技术能力，具有高度的工作责任心，不分周末与假期，加班加点主动工作，保证了公司新产品的如期交付，赢得了客户的认可，也为新市场的开拓作出了突出贡献。先后主导了50余种同步器齿毂与结构件的开发，其中5MTT，五十铃等在年底将成为公司新的销售显著增长点。主持研究的同步器齿毂在机械压机上的量产；新型材料（烧结硬化粉）的运用；磷元素在粉末冶金中的应用等在公司成功实施，使公司成功实现了技术升级，助推了公司的进一步发展，迎合了目前市场的新趋势新要求，取得了较好的效益。
孙继先
孙继先，男，48岁，中共党员，大学本科，高级工程师，现为山东钢铁集团日照有限公司安全保卫部安全督查科科长。
该同志根据不同工程建设特点，针对不同模式提出了多套安全管理方法，先后制定了现场安全文明施工规范等十二项相关管理制度，60多条安全检查标准，签订安全管理协议多份，制定六类相关方准入审核表，提出20多项安全建议。年完成安全督查报告余份，督促整改多项事故隐患，下发处罚通知书多份，处罚多人次，对四家安全管理薄弱的施工单位进行了停工整顿，对3家施工单位组织了安全约谈。对20多名专业人员进行了专题培训，对相关方管理人员安全知识培训四十多人次，公司新职工培训十多次，培训受教育人员达到近0人次。组织开展强夯施工、安全带、气瓶、冬夏季四防、网格化检查落实等各类安全专项检查，发现多项隐患，及时进行了有效整治。
石效华
石效华，54岁，山东耐材集团鲁耐窑业公司设备管理处处长，先后参与鲁耐窑业公司20余项重大技改技措项目建设。他带领团队攻克管磨制粉提升等关键性技术难题，多次荣获鲁耐窑业公司岗位能手、创新推动先进个人、劳动模范，年荣获山东耐材集团优秀党员称号。用实际行动践行共产党员无私奉献的理想信念。
该同志放弃休息时间，长期奋斗在公司生产一线，每年组织检查落实设备隐患整改多项；近年来，没日没夜靠在现场，亲自组织方案论证、项目规划、现场施工，顺利完成了3条隧道窑的节能、高效、智能化改造，完成了隧道窑余热利用改造工作，完成了窑炉烟气脱硫脱硝除尘改造，完成了2条配料系统自动化改造、30余台压力机自动化改造、及压力机加料装备自动化升级攻关等工作。为不影响正常生产，利用生产间歇时间加班加点、挑灯夜战，先后完成20余项重大技改技措项目，为鲁耐公司每年直接创造经济效益达多万元。
柴茂蕊
柴茂蕊，女，42岁，中共党员，大学本科，高级会计师，现为山钢地产计划财务部副部长。
该同志从事财务工作二十年来，爱岗敬业，任劳任怨，踏实上进，甘于奉献。在财务管理方面充分发挥全面预算的统领作用,研究制定措施,完善预算管理体系,不断提升工作绩效。年创新融资模式，开辟融资渠道，及时置换高利率贷款，全力减少闲置资金占用，完成融资59亿元，完成预算的%；综合利率同比降低0.52%，既满足了开发经营的资金需求,又维系了地产公司及集团公司资金链安全，得到集团公司的高度评价。
该同志有着极强的责任心，虽工作在青岛，家在济南，但除周末回家看看，其余时间都用在了工作上，经常加班加点。由她起草的“加强资金管理，降低资金成本率2.5%”课题报告，获得集团公司年度“运营转型管理提升”活动一等奖。由于工作业绩突出，多次被评为“财务管理先进个人”、“优秀共产党员”，是公司“优秀共产党员标兵”。
胡攀
胡攀、男、35岁、中共党员、大学本科、经济师、现为山钢国贸济钢国贸公司进口部业务员。
作为济钢国贸进口部业务骨干，该同志全力以赴执行公司保供决策部署，积极开展业务创新，解决资金紧张和原料短缺的矛盾，保证生产用料需求；努力开拓销售市场，在市场下行中及时销售长协，规避了市场风险和损失。
年进口矿市场价格上涨，而银行授信收缩，钢厂既要低库存又要提产量，进口业务在授信与资金需求、矿石库存和产量需求上双双面临剪刀叉，保供压力非常大。他与团队积极开展业务创新，跟重点客户开展战略合作，寻求支持；商务谈判上打破合同惯例，到港前开信用证，为银行授信争取时间；跟钢厂和港口借货，跟供应商串换货物；找客户代开证、垫资，代理进口。虽然每天就像“走钢丝”，原料时有告急，但最终保障了生产需求，得到了铁前部门的高度认可。年完成进口矿贸易量.2万吨，其中供应生产.5万吨；外销31.7万吨，实现销售利润54万元。
鲁攀
鲁攀、男、34岁、中共党员、大学本科、经济师、现为山钢金控融资租赁（深圳）有限公司业务部经理。
该同志在工作上既注意方式，更有主动出击的冲劲，主动与晨鸣租赁、华鲁租赁、国泰租赁员工进行沟通，虚心学习借鉴，夯实了业务发展基础；积极“走出去”服务客户，提供一揽子金融服务，丰富了为客户实现价值的路径,对接山东能源等省管企业，寻找合作机会，壮大外部市场。半年时间，该同志成功开展三笔融资租赁及保理业务，累计业务本金余额1.59亿元，创效万元。
该同志坚持自觉学习，三个月自学完12本财经课程，利用下班和周末休息时间，参加了网络会计视频课程，系统学习会计学、经济学、金融理论、阅读各类报告，熟练掌握了岗位技能和业务流程，从一个门外汉成长为融资租赁业务能手。
孙海港
孙海港、男、42岁、中共党员、硕士研究生、高级工程师、现为山信软件股份有限公司济南自动化分公司信息运行中心经理，信息党支部书记。
他带领的团队负责山钢集团总部大楼及济钢区域信息网络系统的运行管理及信息化服务等工作，多次及时、快速地排除了系统运行中的出现的各类故障及险情,并建立首问负责制、完善标准服务用语、强化调度管理等措施，实现服务工作无间断，大大提高了用户满意度。
在工作中，他积极总结经验，勇于创新，善于探索并灵活运用新技术解决问题。先后实现主干网核心设备零异常停机，并完成对接入层交换机的端口安全设置优化，济钢总调度主会场视频会议系统搬迁等工作。
在做好信息系统运维和服务的同时，他带领所在的团队奋力开拓信息化市场，创造了可观的经济效益。近年来，先后开拓外部市场数十项，形成了企业人力资源管理、知识管理、招投标管理、办公自动化系统、企业门户管理系统等拳头产品，创造效益0余万元。
刘刚
刘刚，男，43岁，山东省新力冶金实业公司冶金宾馆工程部科长。他敬业奉献，一人承担多项工作，保证了宾馆设备正常运行，为企业发展做出突出贡献。
工作总是抢在前。工程部主要职责是及时处理各类报修，保障设施设备正常运转。急难险重任务，刘刚总是冲锋在前。为抢修爆裂的热水管，他不顾热水烫、水压大，一直冲在最前面，全身都被热水淋透。时值寒冬，维修完成时他冻得直打哆嗦。
加班加点是家常便饭。他的家离单位很远，但他坚持每天提早一小时到岗，查看设备运行情况。为给客人提供满意服务。他十几年如一日，经常加班加点工作，碰上改造施工，更是“五加二、白加黑”，不分早晚。在他领导下，工程部不仅修得快，而且修得好，受到客人好评。
每项工作都精益求精。他把多年来的报修记录进行专项整理分析，摸索设备运行规律进行重点巡查，有效降低故障率；对水电表进行改装，方便开展独立核算，有效降低了运行成本，推动节能降耗深入开展。
王国栋
王国栋、男、34岁、中共党员、大学本科、助理工程师、现为营销总公司项目销售公司业务主管。
该同志为规范煤钢互保业务运行，积极协调公司内部相关单位，解决了互保资金难以保障难题。梳理简化资金审批流程，提高煤钢互保工作效率。统一了煤钢互保申请模板，在两个分公司建立合理的煤钢互保资金审批流程。积极走访上下游煤炭企业和煤机企业，与国内主要煤机企业建立了稳固的合作关系。与上游主要供煤企业全部开展了煤钢互保业务。
年四季度煤炭行业形势快速好转，煤炭企业参与煤钢互保热情减弱，为了确保已经占领的市场份额不减少，与煤机企业进行深入沟通，王国栋一方面联合煤机企业积极与煤炭企业沟通，深挖煤钢互保潜力，另一方面探索与煤机企业开展多种合作模式，与多家煤机企业开展了“煤钢互保+付款订货+托盘垫资”多种合作模式。年6-12月份，煤钢互保共销售钢材吨，比较贡献总额.9万元，月度均超额完成任务目标。
何军
何军、男、49岁、中共党员、大学专科、山东省冶金行业首席技师。现为山东钢铁股份有限公司永锋淄博分公司炼铁厂技术科科长。
该同志一贯忠于企业，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，甘于奉献，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位所需的各种专业知识和操作技能,并运用到实际工作中。在技术科主持工作以来，面对工作任务重人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦喊累，默默地坚守在工作岗位上，较为出色完成工作任务，
年以来紧紧围绕提高高炉各项经济技术指标及烧结矿产质量，降本增效做了大量细致工作。在公司开展的降本挖潜、精益运营工作中，自己所在的炼铁厂降本增效团队担负的优化炉料配料结构项目，其成本、技术、质量指标创效显著。其中年10月份通过优化高炉、烧结配料结构，烧结矿成本降低90余万元，炼铁成本降低20余万元。烧结矿及高炉产质量稳中有升，有效降低炼铁成本，为促进炼铁生产，实现降本增效做出了贡献，被公司授予年度“创效功臣”荣誉称号，充分发挥了党员先锋模范带头作用。
张光明
张光明、男、54岁、大学本科、高级工程师、现为淄博张钢冶金机械厂有限公司技术处副处长。
在公司技术处工作期间，该同志主持开发设计了90m2、m2、m2平面循环步进式烧结机整套工艺与设备，新设计的烧结机作为企业的主导产品之一，连续几年销售额超亿元，为企业创造了可观的经济效益。主持设计与开发了φ2.6m、φ3.2m两段式煤气发生炉整套工艺与设备。国内首次开发设计的两段炉热脱焦油煤气工艺成功应用于烟台鲁宝钢管有限公司环形加热炉煤气站。
为适应转型期产品多元化发展的需要，承揽深圳、成都等多家公司的游乐设备的设计、制造，目前完成产值近二千万元。积极参与垃圾处理设备设计，并提出自己的方案与意见，得到了用户的接受与认可。产品后期市场与前景看好，成为企业新的经济增长点。
该同志先后荣获张钢“科学技术带头人”、“劳动模范”、“建功立业”劳动奖章。年，获得淄博市“振兴淄博”劳动奖章。
董建民
董建民，男，38岁，现为山东工业职业学院电气自动化教研室主任，专业负责人，课程带头人，北京航空航天大学访问学者，中国仪器仪表协会会员。4年6月入校工作，10年来始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，精心教学,虚心请教,以“师德”规范自己的教育教学工作。认真学习提高自己的业务水平，先后讲授了《电机与控制》等30余门专业课和专业基础课。工作10年始终工作在教学一线，每学期的教学工作量平均都在课时以上。讲授三次全院教学观摩课，系部公开课多次，所授课程受到学生的欢迎，教学水平获得了一定的认可。
利用业余时间发表科技论文16篇，其中中文核心4篇；主持教育厅及中国职教协会课题两项；主编教材三本；国家实用新型专利1项；参与企业技术服务多项。主持建设省级精品课程1门，省级精品资源共享课程1门，院级精品课程1门。作为课程体系负责人积极参与名校建设和优质校建设。
助人为乐模范候选人
谷林祥
谷林祥是济钢翼板公司钢库车间主任，他连续三年勤而不怠地照料病情加重孤寡老工友的事迹，犹如春风一样带动起职工们投身到各种凡人善举中来。
自年至今，谷林祥多次无私急救孤居和精神极度无安全感的退休职工王宜友，对其进行情感疏导，使王宜友开始乐观对待生活，安心而踏实。翼板公司邀请谷林祥在“道德讲堂”上为职工授课，他平凡朴实却又动人心魄事例，深刻打动每位听众,接受身边人带来的心灵洗礼，成为职工提升自我、净化心灵的动力。授课结束后广大职工纷纷制定个人道德建设计划，全体干部职工以他为榜样，以德聚心、加入到救助王宜友和各类助人为乐的行动。
罗汉福
自1年开始，罗汉福同志连续十九年坚持无偿献血，累计献血量达到10ml。
“多献一次血，就能多救一个人”，从第一次献血开始，他一直是这样想的，也是这样坚持做的。他用自己鲜红的血液为他人带来生命的希望，默默地、执著地奉献着自己的爱心。无论是临床急救供血的关键时刻，还是为奥运会、城运会储备稀有血型，他都积极自愿参加献血，他的义举让许多人感到钦佩。在他的感染带动下，他的爱人、女儿都加入了无偿献血的行列，相继成为无偿献血的“爱心使者”。
罗汉福同志还利用业余时间外出学习了推拿按摩技术，自年至今，先后为群众免费推拿按摩千余人次，并用时三个月排解了一位腺肌症患者十多年的病痛。罗汉福同志还经常参加一些社会公益组织如：淄博市新阳光残疾人互助家园、淄博市为爱行走等一系列公益活动。
燃烧自己，照亮别人。作为一名普通职工，罗汉福同志以实际行动生动诠释了“献血助人、奉献爱心”的真谛，充分展现了矿山工人乐于助人、甘于付出、无私奉献的高尚道德情操和宝贵精神，树立了良好的矿山人形象，受到社会各界高度评价和赞扬。
赵志霄-“二月风团队”
赵志霄、男、28岁、群众、大学本科、现为莱钢设备检修中心型钢炼铁检修部团支部书记，是“二月风”爱心帮扶团队负责人。
该同志自年12月发起成立“二月风”爱心帮扶团队以来，围绕扶贫救济、留守老幼赡养教育等问题，建立帮扶对象17人，筹集捐款90余元，累计各类服务余次，先后组织、策划、参与莱钢各类志愿服务活动，树立了莱钢青年志愿者服务品牌。
爱心帮扶庙子村老人赵贯友一家，为老人家定期提供生活用品、家用电器等经济支持，赠送沙发、厨具等家具，还帮助其孙女办理了莱芜职业技术学院入学手续。对12名困难家庭的孩子进行帮扶，经常给他们送救助金和学习用品，带他们参观游览了红石公园和莱芜战役纪念馆，。积极参与社区志愿服务活动，为居民提供磨剪刀、焊补、维修简易家电等服务，发放各种疾病预防、生活小窍门、法制教育等各类宣传教育材料。
此外，团队还积极参与各类大型赛事活动的组织服务工作。为各类大型赛事的顺利举办做出了积极贡献。
周泉
周泉、男、29岁、群众、大学本科、电工、现为莱钢设备检修中心综合检修部职工。
该同志自年12月以来，开始在业余时间到通香峪联小为学生们上足球课。无论严寒酷夏，周泉始终坚持在绿茵场上。他还多次拒绝了学校要给他培训费用的请求，并尽己所能为学校捐赠了专业训练装备。在他的助力下，通香峪联小被莱芜市命名为足球示范基地，并专门拨款建设了塑胶跑道和足球场，为孩子们追求足球梦创造了更好的条件。
年5月，不足百人的通香峪联小首次组队参加莱芜市中小学生足球比赛，最终斩获第五名，引起社会各界的广泛
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